察雅縣完善村干部培育機制

本網(wǎng)昌都11月19日電（記者 曲尼松姆）今年以來，察雅縣以實施“黨員素質(zhì)提升工程”為切入點，積極探索完善村（居）“兩委”干部掛職鍛煉機制，使掛職村干部在邊看邊學邊思邊干中能力素質(zhì)不斷得到提升。

“幫帶+鍛煉”，提高掛職村干部實踐能力。多方聯(lián)動、定責到人，由縣委組織部、掛職單位和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方分別指定專人負責，明確并落實掛職村干部指導培養(yǎng)責任，及時跟蹤問效，搞好掛職期間的經(jīng)驗“傳、學、幫、帶”。

“理論+實踐”，豐富掛職村干部務實經(jīng)驗?？h委組織部與掛職單位積極聯(lián)系，使掛職鍛煉村干部參與當?shù)刂攸c項目、重點工作和日常工作，豐富掛職村干部參與新 農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)、糾紛調(diào)解等工作經(jīng)驗。注重感性參觀與理論知識相結(jié)合，傳統(tǒng)學習模式與現(xiàn)代多媒體信息相結(jié)合，理論學習與親身實踐相結(jié)合，合理分配時 間，寓教于樂，達到學習先進經(jīng)驗、提升能力素質(zhì)的目的。

“實績+考核”，實施掛職村干部績效考評。要求掛職村干部嚴以律己、戒驕戒躁，帶頭遵守各項規(guī)章制度，遇事主動處理、及時匯報，明確掛職不等于掛名，要求 大家堅守崗位；掛職也不等于任職，要求大家主動作為，并在實踐中思考和學會“如何主動作為”。縣委組織部對掛職村干部在掛職期間工作進行跟蹤了解、動態(tài)考 核，并建立村（居）“兩委”干部掛職鍛煉檔案，填寫《干部掛職鍛煉鑒定表》，及時召開掛職人員經(jīng)驗交流座談會，確保掛職村干部踏實工作、學有所獲。