貢獻自己的一份力量

“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”，這就是“老西藏精神”。

首批17省市統(tǒng)計短期援藏干部從踏上雪域高原的那一刻起，就自覺把傳承“老西藏精神”作為自己的責(zé)任和使命。有援藏干部用“缺氧不缺精神，艱苦不降標(biāo)準(zhǔn)，樸樸實實做兒女，認(rèn)認(rèn)真真干工作”這4句話來概括新時期的援藏精神。

自開展援藏工作以來，在涉及政治、經(jīng)濟、文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等全方位的援助幫扶工作中，我區(qū)的每個角落都有著援藏干部的身影，廣大援藏干部以發(fā)展西藏、穩(wěn)定邊疆、造福西藏各族人民為己任，主動融入西藏，扎根西藏，奉獻西藏，和西藏各族干部群眾一道，一心一意謀發(fā)展，盡心竭力惠民生，為推進西藏經(jīng)濟社會的長足發(fā)展和長治久安作出了重要貢獻。

一批批援藏干部的到來，優(yōu)化了西藏干部隊伍結(jié)構(gòu)，豐富了援藏工作內(nèi)涵，為西藏的發(fā)展進步帶來了新觀念、新思路。20多年對口援藏的生動實踐表明，干部援藏是黨中央的科學(xué)決斷和英明決策，是全國支援西藏的有效途徑，是科學(xué)發(fā)展觀在西藏的生動體現(xiàn)，更是確保西藏與全國人民一道全面實現(xiàn)建成小康社會目標(biāo)的重要保障。

干部是事業(yè)興旺的決定因素，人才是事業(yè)發(fā)展的根本保證。在新的歷史起點上推動對口援藏工作再上新臺階，要繼續(xù)堅定不移地深入貫徹落實黨中央各項決策部署和干部援藏政策，不斷創(chuàng)新干部援藏工作機制和工作思路，在政治上充分信任、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心、管理上嚴(yán)格要求，充分激發(fā)援藏干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力為援藏干部營造施展才華的良好環(huán)境，形成推動西藏經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定、長足發(fā)展的強大合力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面建成小康，一個都不能落下?！蔽鞑孛撠毠圆粌H僅是缺錢，更重要的是缺人才。決戰(zhàn)貧困，關(guān)鍵時刻需要這樣一群特殊“家人”。在這場體現(xiàn)黨和國家意志的扶貧攻堅戰(zhàn)中，需要更多的援藏黨員干部舍棄常人所擁有、放棄常人所享受，扎根邊疆、扎根基層、扎根貧困地區(qū)，矢志不渝、艱苦奮斗，為了國家和民族的復(fù)興貢獻力量。