黨的十九大報告強調(diào),堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。近年來,我區(qū)各級組織部門針對各市地實際,落實管理責(zé)任,理順管理體制,創(chuàng)新管理方式,有效解決流動黨員“在哪里”“怎么管”“管得好”等問題,為流動黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
隨著我區(qū)市場經(jīng)濟的不斷改革與完善,群眾的就業(yè)觀念、就業(yè)走向發(fā)生根本變化,勞動力流動和黨員流動已成為一個常態(tài)。流動黨員難管理主要體現(xiàn)在年輕農(nóng)村黨員流動性強、黨員聯(lián)系難、黨費收繳難、活動難開展、管理難到位等方面,究其原因還是在于黨員教育管理制度不夠完善,難以滿足黨員自身發(fā)展需要。筆者認為,在全面從嚴治黨進程中,如何抓好流動黨員管理,讓流動黨員流得動、管得著,成為重要而又緊迫的任務(wù)。
首先,要強化管理意識,改變工作思路。我區(qū)各級組織部門要在思想上高度重視,按照有利于流動黨員教育管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,切實把流動黨員教育管理工作抓好、抓實。要改革管理思路,各級黨組織要針對流動黨員流動性強的特點,因地因人制宜,努力探索創(chuàng)新流動黨員教育管理的新手段和新方法,做到黨員走到哪里,就管到哪里,使流動黨員無論在哪兒,都能參加正常的組織生活,接受黨的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
其次,要構(gòu)筑組織網(wǎng)絡(luò),規(guī)范組織生活。我區(qū)各級組織部門和相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動,健全和完善組織設(shè)置,為流動黨員的教育管理筑起堅實的陣地。在堅實組織保障的基礎(chǔ)上,積極改進活動方式,規(guī)范組織生活。從流動黨員的實際情況出發(fā),開展富有吸引力的黨內(nèi)活動,激發(fā)流動黨員參與的積極性,增強教育培訓(xùn)的實際效果。此外,每逢“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日,應(yīng)以基層黨組織的名義向每名外出流動黨員郵寄一封慰問信,使每名外出流動黨員都能感受到黨的關(guān)懷,努力做到“流動不離黨,人散心不散”。
最后,要創(chuàng)新管理舉措,健全監(jiān)督機制。我區(qū)各級組織部門必須明確黨組織對流動黨員的管理責(zé)任,設(shè)立“流動黨員管理小組”,在社區(qū)設(shè)立“流動黨員管理站”,確保對流動黨員的管理實效。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,讓黨員可以網(wǎng)絡(luò)上進行黨費繳納,進行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),切實提升年輕黨員和群眾對黨建工作的接受度、認同度、支持度和參與度。同時,針對年輕黨員知識化且具有新思維、新想法、新需求等方面的特點,創(chuàng)新黨建工作的技術(shù)形態(tài),利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流平臺增進與流動黨員的交流,加強對流動黨員的教育管理。
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