培樹(shù)好國(guó)企的“根”和“魂”

黨建工作是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上曾指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

加強(qiáng)黨建工作已經(jīng)成為了新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的必然選項(xiàng)，越來(lái)越多的企業(yè)充分意識(shí)到黨組織和黨建工作的重要性。以西藏為例，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2018年底，西藏自治區(qū)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)、商（協(xié)）會(huì)黨組織達(dá)151個(gè)。然而如何做好企業(yè)黨建工作，如何將黨建與企業(yè)日常生產(chǎn)相結(jié)合，這就需要我們對(duì)黨建工作有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，更要有行之有效的方式方法。

首先，思想認(rèn)識(shí)要提高。當(dāng)前，盡管很多企業(yè)成立了黨組織，設(shè)置了相關(guān)崗位，但在具體工作中仍然找不到方向，將黨建看做“虛”的內(nèi)容，認(rèn)為黨建不產(chǎn)生具體業(yè)績(jī)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系不大。事實(shí)上，黨建的作用正是體現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)上，這就需要從思想上予以改正，充分認(rèn)識(shí)黨建工作與企業(yè)發(fā)展是相輔相成的，認(rèn)識(shí)到黨建是一種精神的塑造，是組織凝聚力向心力的培養(yǎng)，是企業(yè)內(nèi)涵和精髓的體現(xiàn)，不僅有助于發(fā)揮黨員干部對(duì)企業(yè)的帶頭和引領(lǐng)作用，更有利于提高企業(yè)自身的凝聚力競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

其次，工作抓手要找好。每個(gè)企業(yè)都有企業(yè)文化，要把黨建與企業(yè)文化相結(jié)合，通過(guò)黨員教育、黨員示范崗、“三會(huì)一課”等，將組織生活與企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)與員工的溝通交流，統(tǒng)一思想、凝聚力量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的主題黨日活動(dòng)塑造企業(yè)文化，塑造企業(yè)共同的愿景與價(jià)值觀念，培育員工內(nèi)化于心的精神與信條，增強(qiáng)員工對(duì)工作的使命感、對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強(qiáng)大生產(chǎn)力。

最后，內(nèi)部管理要學(xué)習(xí)。我們黨有9000多萬(wàn)名黨員，460多萬(wàn)個(gè)基層組織，組織領(lǐng)導(dǎo)好這樣一個(gè)大黨本身就是一種管理能力的體現(xiàn)，是任何一個(gè)組織都需要學(xué)習(xí)的。作為企業(yè)，要充分學(xué)習(xí)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和宣傳思想等各項(xiàng)工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自身各級(jí)組織架構(gòu)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，將黨的基層組織建到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，鞏固企業(yè)黨組織的地位，壯大黨的隊(duì)伍，激發(fā)黨員與群眾的工作熱情、集體主義奉獻(xiàn)精神，逐漸形成一股強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。