?那曲市強基惠民工作：駐村幫扶謀福祉 強基固本助脫貧

自第七批干部駐村工作啟動以來，全市1190個駐村工作隊、3868名駐村工作隊隊員扎根基層、履職盡責，本著“帶領人民創(chuàng)造美好生活”的初心，埋頭苦干、任勞任怨，在干出顯著成績的同時，也奏響了“干群是一家，百姓樂開花”的華美樂章。

如何讓駐村工作隊有扶貧硬本事—

“布控”“選派”“育培”精準推進，沉到一線的都是精兵強將

自身強才能扶弱培強。要成為脫貧的“及時雨”，駐村工作隊必須帶著一身的本事去，這樣才能讓幫扶對象感到“解渴”和“給力”。為此，那曲市進一步精準推進干部駐村工作，市強基辦結合村（居）實際需求，把“七項重點任務”作為主攻方向，對部分駐村點作了調整，并堅持“布控”“選派”“育培”精準推進，確保把精兵強將派往基層。

那曲市堅持按照“政治素質過硬、協(xié)調能力較強、工作作風扎實、適應農村工作”的標準，注重老中青結合、藏漢干部搭配駐村，重點選拔優(yōu)秀年輕干部和后備干部組成駐村工作隊。3868名專業(yè)背景豐富、學歷層次較高、謀事思維開闊的優(yōu)秀黨員干部走到扶貧主戰(zhàn)場，為貧困村發(fā)展注入強大智力和強勁動力。

本領越練越過硬。那曲市采取市主導、選縣示范的辦法，領導授課、專家輔導、基層干部傳授經(jīng)驗、交流討論、現(xiàn)場觀摩等方式，精準強化崗前培訓，舉辦了那曲市強基礎惠民生活動第七批駐村工作隊隊長培訓班和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神促脫貧攻堅第一書記（駐村工作隊隊長）培訓班，對全市11個縣1190個村（居）駐村工作隊隊長和部分村（居）第一書記共1480人進行了集中輪訓。

如何讓貧困村練成脫貧真本領—

抓班子帶隊伍，基層黨組織成為“不走的工作隊”

“既要留下一個好成績，更要留下一批好經(jīng)驗、一些好方法、一種好局面、一個好堡壘”。為此，那曲市各駐村（居）工作隊積極幫助基層建班子、帶隊伍，培養(yǎng)骨干，通過整頓、規(guī)范、優(yōu)化、培育等一系列有效手段，不斷激發(fā)其內生動力，注重抓班子帶隊伍，將基層黨組織打造成有脫貧真本領的“不走的工作隊”。

強化基層組織建設，黨的執(zhí)政根基進一步夯實。積極協(xié)助縣、鄉(xiāng)黨委和組織部門，大力實施“千名村（居）干部文化素質提升培訓工程”，加強村（居）干部特別是新進“兩委”班子成員的培訓，不斷提高村（居）干部能力素質，指導村（居）“兩委”規(guī)范日常工作，推進村級議事管理制度化。并按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，從實際出發(fā)，因地制宜，協(xié)助推進村（居）活動場所標準化建設，切實發(fā)揮黨支部服務教育管理監(jiān)督黨員的職能。

巴青縣駐拉西鎮(zhèn)26村工作隊以“1+4+X主題黨日”（即：主題黨日時間；落實村（居）“四化”建設要求、與“三會一課”深度融合、與強化黨內監(jiān)督深度融合、與村經(jīng)濟全面發(fā)展工作深度融合；主題黨日基本內容）為載體，有力解決了基層黨組織開展組織生活不夠規(guī)范、基本制度落實不到位等問題。

如何讓扶貧精準對接顯能力—

善用部門資源優(yōu)勢，因村制宜選對富民強村路子

“有哪方面的優(yōu)勢就用足它、有哪方面的特長就用好它、有哪方面的能力就用活它……在自身資源利用上實現(xiàn)最大化，這樣就體現(xiàn)出部門的幫扶特色，也在解決問題上顯示出力度效果?！备黢v村工作隊隊長都有這樣的感悟。

自治區(qū)高級人民法院駐申扎縣塔爾瑪鄉(xiāng)13村工作隊為更好地幫助該村14戶貧困戶脫貧致富，有針對性地開展了籌建手工合作社，協(xié)調聯(lián)系籌集資金3.4萬余元，專程到日喀則購買總價值2萬余元的5臺縫紉機、20余包原材料以及3套太陽能供電設備，目前，該合作社已經(jīng)投入運行，并積極聯(lián)系銷路……全市各駐村工作隊始終堅持把精準扶貧、精準脫貧作為第一民生工程，緊緊扭住發(fā)展農村經(jīng)濟這個“牛鼻子”，尤其充分依托和發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，著力破解制約貧困村發(fā)展的瓶頸。截至目前，各駐村（居）工作隊組織開展貧困群眾技能培訓950次，幫助貧困群眾轉移就業(yè)5826人，增加現(xiàn)金收入887萬余元。

駐村幫扶贏得了貧困村群眾的民心，也詮釋了黨員干部的理想信念和價值追求。隨著各駐村（居）工作隊不斷總結經(jīng)驗、擴大戰(zhàn)果，那曲市脫貧攻堅戰(zhàn)一定會在決勝全面建成小康社會和實現(xiàn)全面振興的征程中干出精氣神、打開新局面。