提供就業(yè)服務 組織就業(yè)培訓 拓展就業(yè)渠道

    拉薩市城關區(qū)吉日街道辦事處八朗學社區(qū)轄區(qū)面積95825平方米，轄區(qū)大小院109座；常住人口2525人，流動人口1164人。近年來，社區(qū)黨支部把待業(yè)青年的就業(yè)工作納入工作的重中之重，高度重視，狠抓落實。

    積極落實各類政策，為下崗失業(yè)人員就業(yè)提供服務。社區(qū)多次組織下崗和未就業(yè)的人員參加就業(yè)招聘會、咨詢會等活動，并組織居民積極把握就業(yè)機會，充分分享就業(yè)或社會保障政策。社區(qū)對每戶再就業(yè)家庭進行入戶調查，建立再就業(yè)家庭檔案，并將無業(yè)、失業(yè)人員進行分類，明確重點安置幫扶對象，使符合政策的人員及時享受就業(yè)服務和社會保障，實現了消除零就業(yè)家庭目標。

    積極組織各類培訓，為未就業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)等服務。通過組織保安、輔警、駕駛員、環(huán)衛(wèi)工人、服務員等培訓，幫助50余名失業(yè)人員實現就業(yè)。同時利用閑置場地，引導社區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦投資少、見效快的項目。目前，社區(qū)就業(yè)率達96.7%。社區(qū)還積極與城關區(qū)人社局和社區(qū)企業(yè)聯(lián)手，為居民提供更多的就業(yè)機會。

    積極拓展就業(yè)渠道，幫助待業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀念。社區(qū)按照自身的情況，細化服務標準，先后按照待業(yè)青年自身學歷、技術特長等來解決就業(yè)問題。社區(qū)跟辦事處積極開發(fā)公益性崗位，安置接近40個人，基本上解決高中以下文憑的待業(yè)青年就業(yè)問題，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。通過各種途徑宣傳國家、市、辦事處扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，改變小錢瞧不起、大錢掙不到的舊思想，幫助居民實現就業(yè)，整個社區(qū)實現安居樂業(yè)，鞏固了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標。