林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū) 用“三化”提升就業(yè)服務

    林芝地區(qū)林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū)立足實際，以林芝縣人力資源和社會保障局“社區(qū)勞動保障服務站”為平臺，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建自治區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”作為社區(qū)“三個服務”（服務居民安居樂業(yè)、服務經濟繁榮發(fā)展、服務社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。

    加強平臺建設，完善工作機制。為全面落實積極的就業(yè)政策，促進就業(yè)再就業(yè)工作，2011年5月，林芝縣人社局在林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū)成立了社區(qū)勞動保障服務站，確定三名專職工作人員負責日常工作，制訂了工作方案和工作制度，使職責和任務更加明確，保證了此項工作步入制度化、常態(tài)化運行軌道。

    加強基礎工作，廣泛宣傳發(fā)動。組織人員堅持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的詳細情況，做到社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀“五清楚”。建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》等各種臺賬，利用社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、張貼宣傳標語、散發(fā)就業(yè)指導傳單等多種形式進行宣傳。

    落實就業(yè)政策，充分解決就業(yè)。針對未就業(yè)群體，根據不同年齡結構、文化程度、職業(yè)技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。2012年解決就業(yè)290人，就業(yè)率達到了91.7%，確保了城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內，同時，解決就業(yè)困難“3545”人員19人和困難家庭高校畢業(yè)生1人就業(yè)問題，達到了動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標。