西藏畜牧業(yè)的發(fā)展，極大地改善了農牧民生產、生活條件，在我區(qū)國民經(jīng)濟中具有舉足輕重的地位，也在整個社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。然而隨著全區(qū)畜牧業(yè)的不斷發(fā)展，基層獸醫(yī)人才的短缺成為高質量發(fā)展的阻礙之一。對此，自治區(qū)人大代表、拉薩市畜牧獸醫(yī)總站高級畜牧師阿秀蘭建議，要加強基層畜牧獸醫(yī)人才隊伍建設。

近年來，我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展十分迅速，但在一些偏遠地區(qū)，基層畜牧獸醫(yī)的數(shù)量很少或者專業(yè)技能有所欠缺，很難滿足實際的發(fā)展需求。阿秀蘭告訴記者：“前段時間，我們去拉薩市各縣區(qū)進行了走訪調研，發(fā)現(xiàn)部分基層畜牧獸醫(yī)機構由于受到多重因素影響，無法及時更新現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)技術，導致技術人員水平不能有效提高，而且人才隊伍發(fā)展存在新鮮血液注入不足，隊伍不斷老化流失等問題，因此，加強基層獸醫(yī)人才隊伍建設迫在眉睫?！?/p>

針對上述問題，阿秀蘭認為要加大資金的投入，大力開展基層畜牧獸醫(yī)技術人員培訓工作，并積極推廣現(xiàn)代畜牧科技，不斷完善豐富畜牧獸醫(yī)技術人員的知識儲備，以組建水平更高的畜牧獸醫(yī)團隊。“同時，還要提高基層畜牧獸醫(yī)技術人員的福利待遇，創(chuàng)造出有利于人才成長和創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境，從而吸引和留住更多優(yōu)秀人才，激發(fā)人才隊伍建設新活力?！卑⑿闾m說。